Структура и органы управления

МБОУ "Ломецкая средняя общеобразовательная  школа"

Управление Школой строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Единоличным исполнительным органом МБОУ "Ломецкая средняя общеобразовательная школа" Залегощенского района Орловской области является директор, который осуществляет текущее руководство школой.

Формами самоуправления являются:

  1. Конференция;
  2. Управляющий совет;
  3. Общее собрание трудового коллектива
  4. Профсоюзный комитет;
  5. Педагогический совет;
  6. Общешкольное родительское собрание;
  7. Общешкольный родительский комитет;
  8. Орган ученического самоуправления.

Адрес официального сайта школы: lomzi-mou.ucoz.com

Адрес электронной почты: lomzi@yandex.ru

 

Органы государственно- общественного управления школы

 

Органы управления Руководители ФИО
Педагогический совет Директор школы Ливерко Татьяна Викторовна
Управляющий совет Председатель Фролова Ольга Александровна
Методический совет Директор школы Ливерко Татьяна Викторовна
Профсоюзный комитет Председатель Зайцева Нина Львовна
Родительский комитет Председатель Аброськина Татьяна Александровна
Совет школьников Председатель Семин Илья Геннадьевич - обучающийся 9 класса

1. Конференция является высшим коллегиальным органом управления школой. Делегаты с правом решающего голоса избираются на конференцию собраниями коллективов учащихся II и III ступеней школы, педагогов и других работников школы, родителей (законных представителей). Конференция проводится не реже одного раза в год. Председатель и секретарь избираются из числа участников конференции. Решения конференции оформляются протоколом.

Общешкольная конференция:

  • Избирает Совет школы.
  • Определяет основные направления совершенствования  и развития школы. утверждают программу развития школы.
  • Принимают локальные акты в рамках своей компетенции.
  • При необходимости создает временные комиссии, устанавливает их полномочия, утверждает положение о них.
  • Заслушивает отчеты председателя Совета школы и директора школы.
  • Принимает решения по другим вопросам, затрагивающим интересы всех участников образовательного процесса.
  • Устанавливает структуру управления Школой и изменяет ее;
  • Утверждает Положение о конференции;

Деятельность и полномочия  конференции регулируется и регламентируется в соответствие с локальным актом Школы - Положением о конференции.

2. В Школе действует  управляющий совет. Управляющий совет – это коллегиальный, представительный орган управления Школой, реализующий принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием, Управляющий совет является главным органом управления Школой в период между собраниями школьной конференции. Управляющий совет подчиняется решениям конференции, как высшего органа управления Школой.

Основными задачами Управляющего совета являются:

  • определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного учреждения;
  •  защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
  •  содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в общеобразовательном учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
  •  содействие работе образовательного учреждения за счет привлечения дополнительных средств из внебюджетных источников;
  • контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении.

Управляющий совет устанавливает:

  • направления и приоритеты развития Школы (ежегодно);
  • показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в Школе (ежегодно);
  • порядок привлечения дополнительных источников финансовых и материальных средств;
  •  порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников Школы в период учебных занятий.
  • устанавливает режим работы учреждения;
  • организует выполнение решений общего собрания;
  • принимает устав учреждения, изменения и дополнения к нему; 
  • утверждает план развития учреждения; 
  • утверждает направления расходования внебюджетных средств;
  • определяет порядок выбора иностранного языка; 
  • заслушивает отчет директора, отдельных работников; 
  • представляет работников к различным видам поощрений, включая материальные; 
  • утверждает Правила внутреннего распорядка, Правила поведения обучающихся и иные локальные акты;
  •  принимает решение о введении школьной формы единого образца для всех обучающихся.

 Управляющий совет состоит из представителей педагогических работников, родителей (законных представителей), обучающихся старших классов, представителя учредителя и общественности. В Управляющий совет входит по должности директор учреждения, который является сопредседателем Управляющего совет. Управляющий совет собирается не реже 2 раз в год, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Член совета может быть выведен из него решением общего собрания трудового коллектива. Решение Управляющего совета считается принятым, если на его заседании присутствуют не менее 50% состава и за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Управляющего совета являются обязательными для всех членов коллектива учреждения. 

 

Документация Управляющего совета

3. Трудовой коллектив составляют все работники Школы. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются общим собранием членов трудового коллектива Школы. Председателем Общего собрания трудового коллектива Школы является директор Школы.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива Школы относятся:

  • утверждение правил внутреннего трудового распорядка Школы по представлению директора Школы;
  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  • утверждение коллективного договора;
  • заслушивание ежегодного отчета администрации Школы о выполнении коллективного трудового договора;
  • обсуждение поведение или отдельные поступки членов коллектива Школы и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

Деятельность и полномочия общего собрания трудового коллектива Школы регулируется и регламентируется в соответствие с локальным актом Школы - Положением об общем собрании трудового коллектива .

Документация общего собрания трудового коллектива

4. Профсоюзный комитет

Основной целью первичной профсоюзной организации школы является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.

Задачи профсоюзной организации школы

  • Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы.
  • Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы.
  • Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
  • Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
  • Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

Для достижения целей профсоюзная организация:

  • ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
  • по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Документация первичной профсоюзной организации школы

5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Школе действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников школы. Членами педагогического совета являются все учителя и другие педагогические работники Школы, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директор Школы. Директор Школы назначает своим приказом секретаря Педагогического совета сроком на один год. Педагогический совет под председательством директора Школы:

Педагогический совет: 

  • обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • принимает решение о проведении в данном календарном году годовой промежуточной аттестации;
  •  принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;
  • выступает с ходатайством о переводе обучающегося по состоянию здоровья на индивидуальное обучение на дому;
  • принимает решение о награждении выпускников Школы золотой и серебряной медалями “За особые успехи в учении” и похвальной грамотой “За особые успехи в изучении отдельных предметов”;
  • обсуждает годовой календарный учебный график;
  •  делегирует представителей педагогического коллектива в общешкольную конференцию и управляющий совет Школы.

Документация педагогического совета

6. В качестве общественных организаций в Школе действуют  общешкольное родительское собрание, общешкольный родительский комитет, родительские собрания классов. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных учащихся. Классные родительские комитеты избираются на классных родительских собраниях. Избранные председатели классных родительских советов составляют общешкольный родительский комитет, который избирает председателя общешкольного родительского комитета, заместителя, секретаря и председателей комиссий, которые считает необходимым создать. Деятельность и полномочия родительского комитета Школы и классных родительских собраний регулируются и регламентируются в соответствие с локальным актом Школы - Положением об общешкольном  родительском комитете .

Документация по взаимодействию семьи и школы

7.  В Школе могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и (или) ученические общественные организации (объединения). Школа представляет представителям органов ученического самоуправления и ученических общественных организаций (объединений) необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении     вопросов,  касающихся    учащихся. Деятельность и полномочия ученических органов самоуправления и (или) ученических общественных организаций (объединений) Школы регулируется и регламентируется в соответствие с локальными актами Школы - Положением об органе школьного ученического самоуправления, Положением об органе классного ученического самоуправления, Положением о школьной ученической общественной организации (объединении).